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5月2号

一个人命运走向,早已由哪些性格特征所决定呢?

有句古话叫做：从小看八十，这话其实并不是没有道理，一个人未来的命运如何很大程度取决于他的性格和处事风格，这些潜在的因素会决定我们未来在面对生活的考验时，我们会采取何种应对措施，而这些措施造成的后果才会根本上决定我们的个人命运。

本文从以下三点入手分析，但这三点看似正能量的性格其实往往误导了我们，如果我们不能及时踩刹车，那么我们就要吃超速带来的苦头，及早地认识清楚这些性格特征，进而才能帮助我们在未来面对生活考验时采取合理的行事措施。

不敢也不愿说“不”，不懂得拒绝就要承担不必要的麻烦

在生活中，我们会发现很多人不懂得拒绝，不敢说也不愿说“不”，说“不”对于他们而言有很大的心理障碍，甚至在说出口时自己反而会感到内疚，认为自己没能帮助别人，可能无法博得对方的认可，自己害怕会失去和对方的交情。

其实，在这里你就犯了这么几个误区，首先我们需要考虑的是对方的要求是否合理，是否在自己的能力范围之内，如果很明显对方的要求很不合理，自己没办法帮其办到，那么你的沉默只会给自己徒增烦恼。

其次，对方的要求是否超出了他能力范畴，亦或者说对方只是单纯地想麻烦你代劳，如果对方确实没有办法完成，需要求助你，那么我们可以根据实际情况酌情考虑，反之，对方会觉得你是一个很好说话的人，那么以后再遇到类似的事，他第一反应不是自己去完成，而是会再次想到麻烦你，那么作为我们个人而言，我们没有义务去无私地帮助这样的人，所以如果不懂得拒绝那么自己会陷入无限的痛苦之中。

最后，不要不好意思向对方索要报酬，总是无偿地为对方提供帮助，虽然我们自己知道自己付出了很多的心血，但是对方会觉得你的付出是举手之劳，这样不仅无法体现出自己的价值，更不会让对方知道自己的要求有多么的麻烦，而报酬不仅可以证明自己解决问题的能力，而且也可以让那些总是习惯频繁麻烦自己的人知难而退，让他们知道这个世界上从来就不会有免费的劳动。

做“老好人”不会让你左右逢源，反而让你丧失人缘

不少人在日常生活中喜欢做老好人，他们以为这样可以左右逢源，极大地笼络人心，为自己的人脉打下基础，殊不知这其实是一种愚蠢的行为，老好人的处事风格是谁也不得罪，两边都逢源，但是这样会显得自己没有任何立场，让他人觉得自己是一棵墙头草，只是遇到不同人的就倒向不同的方向。

之前看过一个案例，讲的是一个公司小领导的烦恼，他有两个手下同事，他们做事的方法和思维都不尽相同，他在布置一项任务的时候，同事甲向他抱怨同事乙做事方法不对，效率低下，而同事乙又向他告状同事甲做事不会通盘周全考虑，只追求所谓的快，这样很容易出错。

这位小领导在和甲做思想工作的时候，在认同甲的建议同时也没有否定乙的方法，在和乙沟通的时候，也没有说甲的方法不好，还肯定了乙的方式方法，虽然在他心目中，他自己更倾向于同事乙，但是他这种两边不得罪的处事风格，并没有给自己树立良好的形象，反而他听别人说，同事甲和乙私底下抱怨他立场不坚定，总是报喜不报忧，肯定别人的优点却从来不敢下结论表明自己的立场，这样不仅搞得甲乙两位同事工作踌躇混乱，同时也对他的领导工作充满了意见。

这种处事风格让他在工作中吃了不少苦头，自己本想两边都讨好，却不曾想两边都得罪了，他始终搞不明白自己错在了哪里，其实归根结底在于他的立场不够鲜明，我们在面对一个问题的时候，必须要拿出自己的判断和理由，阐明自己的立场，这样他人才会对自己投以佩服的眼光，这个时代需要个性鲜明、敢爱敢恨的人，墙头草只会让他人从心底产生鄙视之感。

固执己见不是所谓的坚持，只会让你在自以为是的路上越走越远

固执和坚持是正反两个词，但是我们往往却为之混淆，总是错把固执当成所谓的坚持，但是这两个行事风格最明显的区别在于倾听，固执的人永远听不进去他人的合理建议，总是过分相信自己的判断，盲目否定他人，而坚持则与之相反，他在没有十全把握的前提下，不会轻易对一件事抱以执着，当他人对自己提出合理的建议后，他能认真听取他人建议中的合理部分并予以采纳，从而能保证自己执着的大方向不会产生原则性的错误。

固执是一个人内在的性格特征，这种性格特征更会使人吃大亏，三国时候的诸葛亮大家都有所耳闻，都知道他是一个聪明绝顶的人才，运筹帷幄之中，决胜千里之外，但是聪明的诸葛亮有时候也会固执己见，刚愎自用，早在刘备白帝城托孤之时就告诫诸葛亮马谡此人言过其实，不可大用，但是自以为是的诸葛亮并没有把刘备的这个建议听进去，他坚持认为马谡是一个不可多得的人才。

结果在街亭之战中败北，这一关键性决战的失败直接导致诸葛亮退守汉中，失去了街亭这个重要据点，最后不得不挥泪斩马谡，自己也上表自贬三级，这种惨痛的结局其实就是由诸葛亮固执己见的性格所决定了，如果他能听进刘备的建议，不把马谡当成大人物使用，那么相信也不会使得他彻底丧失了中兴汉室的重要时机。

固执和坚持只是一念之差，但是却会导致截然不同的后果，所以我们解决问题的过程中，切不能错将固执当坚持，因为方向永远都比努力要重要，固执错误的方向只会给自己带来灾难性的后果，懂得倾听、善于采纳合理的建议是一个成年人走向成功的重要标志，进而才能使自己在面临命运的考验时，避免吃不必要的苦头。

人的性格与命运有关吗

必须有，要不怎么说性格决定命运呢？
性格说简单点就是你对待事情的心态和情绪，心态平和，心情就好，待人接物也会顺畅许多，反之，如果性格比较暴躁，易怒的话，生活中就难免会有许多磕磕绊绊了。这一点我们每个人都是深有体会的。
所以说，性格和命运是有直接联系的，见微知著，它从细小的方面潜移默化影响你的命运。

一个人的性格是决定一个人的命运吗?

对于大部分人来说，其实就是性格决定命运该断不断不果断，从而造成了自己的人生毁于一旦。性格决定命运对大部分人来说是成立的。啊

人的一生命运和出生时间有关系吗

没有关系
宁愿相信自己不够努力，不要相信这些算卦

普通心理学 “性格决定命运”

性格决定命运，这句话有一定道理。为什么，这要从性格的定义谈起。翻遍所有的普通心理学教科书，会发现这样的定义：性格是人对现实稳定的态度和习惯化的行为方式的总和。良好的行为习惯构成良好的性格品质，坏习惯构成不良的性格品质。良好的行为习惯和不良的行为习惯对人的未来发展当然有截然不同的影响，从这个意义上讲，说性格决定命运是有一定道理的。好习惯是一笔财富，让我们从一点一滴做起，从现在做起，养成良好的行为习惯，养成良好的性格，无论我们做什么，好习惯都会让我们受用终生。
这句话应该是从古希腊哲人赫拉克利特说的：“一个人的性格就是他的命运”演变而来的。
这句话应该包含两种意义：
1、对于每一个人来说，性格是与生俱来伴随终身的，永远不可摆脱，如同不可摆脱命运一样。
2、性格决定了一个人在此生此世的命运。
其实一个人的性格无所谓好坏，由此决定的命运也无所谓好坏，只能说一个人应该认清自己的天性，过最适合于他自己的生活，这对他而言是最好的生活，也是好命运。
性格决定命运。
生活中的诸多矛盾和冲突皆源于我们的性格。性格直接影响着一个人的 行为方式和生活习惯等众多方面，因而我们在 决定自己要做什么，和怎样去做的时候，要首先去认识自己的性格和职业倾向。所有成大事者都必须具备耐心、理性和冷静的性格特征.故，性格是为从员工走向领导的第二护照。
性格与职业生涯规划
性格影响气质，还对能力的形成和发展起制约作用。性格中对工作态度的成分，往往影响到职业的选择和成就。自私、傲慢、孤僻、暴燥，对公益事业漠不关心，轻视社会行为规范的人，就不适于从事与人打交道的职业，如教师、服务员、公关人员、外交人员、机关干部等。而意志中缺乏坚韧性的人适宜从事诸如外科医生、科学研究人员、资料管理人员、运动员等要求耐力很强的工作；动摇、怯懦、散漫的人，不适宜选择诸如思想工作、服务员、教师等职业。
美国心理学家和职业指导专家霍兰德经过十几年的跨国研究，提出了职业人格理论（参考霍兰德职业倾向测验量表）。他认为人的性格大致可以划分为六种类型，这六种类型分别与六类职业相对应，如果一个人具有某一种性格类型，便易于对这一类职业发生兴趣，从而也适合于从事这种职业。
总的来说，这六种性格分别是：
一、现实型
现实型的人喜欢有规则的具体劳动和需要基本技能的工作。这类职业一般是指熟练的手工业行业和技术工作，通常要运用手工工具或机器进行劳动。这类人往往缺乏社交能力。现实型的人适于作工匠、农民、技师、工程师、机械师，鱼类和野生动物专家，车工、钳工、电工、报务员、火车司机、机械制图员、电器师、机器修理工、长途公共汽车司机。
二、研究型
研究型的人喜欢智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务。这类职业主要指科学研究和实验方面的工作。这类人往往缺乏领导能力。
三、艺术型
艺术型的人喜欢通过艺术作品来达到自我表现，爱想象，感情丰富，不顺从，有创造性，能反省。省。艺术型的人缺乏办事员的能力，适于做室内装饰专家、摄影家、作家、音乐教师、演员、记者、作曲家、诗人、编剧、雕刻家、漫画家。
四、社会型
社会型的人喜欢社会交往，常出席社交场所，关心社会问题，愿为别人服务，对教育活动感兴趣。这类人往往缺乏机械能力。
社会型的人适于做导游、福利机构工作者、社会学者、咨询人员、社会工作者、学校教师、精神卫生工作者、公共保健护士。
五、企业型
企业型的人性格外倾，爱冒险活动，喜欢担任领导角色，具有支配、劝说和言语技能。这类人往往缺乏科学研究能力。
企业型的人适于作推销员、商品批发员、进货员、福利机构工作者、旅馆经理、广告宣传员、律师、家、零售商等。
六、传统型
传统型的人喜欢系统的有条理的工作任务，具有实际、自控、友善、保守的特点。这类人往往缺乏艺术能力。
传统型的人适于作记帐员、银行出纳、成本估算员、核对员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书、法庭速记员等。
我们常说性格决定命运，性格也影响着我们的职业（比如工作方式），和生活习惯（比如起居饮食），以及行为方式（比如人际交往）等方方面面，其实这也在无形中要求着我们的性格必须与我们的职业相对应。因此，当开始我们的职业生涯时，也应该结合相应的职业规划，职业生涯是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业生涯规划则是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标的职业。职业生涯规划要根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。