单位生病人较多会不会与风水有关
风水里，环境是存在宅运与流年的病符位与瘟煞位的。
是如小心将一般家俱摆设、饰物点缀了该位，催发了，自然就有所牵引！
老板最喜欢的员工是什么样的?
第一，会说好听的 老板最喜欢，但是什么是好听的呢？就必须结合公司实际情况，不经意的提出你对公司发展的建议，构思出美好的蓝图。顺便不明显的夸夸老板。这个要求情商高。而且在公司职位不低。
第二，会干事实事，愿意一些事情替老板背锅的（针对后勤人员），后勤工作很难做，不仅在于事多事杂，而且有一些需要资金的必须老板支持，但也有一些老板一直没回复的，这个就是你的锅啦。但是发现问题就一定要提，不要想着反正老板都不会管啥的。
第三，忠厚老实的，勤勤恳恳，不参于公司任何，只干自己的活。
我在办公室的座位风水上可能出现问题!(请高人帮忙化解!)
你这个布局就是风水里的座立不安。化解：一，在自己前面朝后方，放一面镜子。 使自己能看到后面动静。二，可在办公桌台面下放一张关公画像。压在玻璃台面下。（马马虎虎）
...常常能给老板轻松解决,这样的员工老板喜欢吗?
丁妮菲
单位经常有人生病是犯什么煞?要如何化解
那个有照片才看的出来问题的。生病应该是病人自己家里影响的！
办公室风水要注意什么问题?怎么解决办公室风水问题?
办公室装修风水主要是总经理或办公室装修风水，必须结合他们的命理八字去定位以他们办公室为主的整体办公室风水，否则公司前景反复。
一、办公室明堂不宜窄小局限:办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。
二、办公室正前方不宜有冲煞:办公室正前方不宜逢各种冲煞:路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。
三、办公室座位不宜空荡:办公室座位宜有靠山;因靠山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足;如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的立足空间。
四、办公室不宜阴暗不明，欠缺采光:办公室的光线明暗度，与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。
五、办公室不宜犯白虎煞:地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。]换言之，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左龙高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右虎高左龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃，官非口舌，堆满灾厄，好事落空等不良负面的现象发生。
六、办公室的周遭不宜有峤煞:办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。
七、办公室不宜开过多的偏门:开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法，尤其是办公室不走旺运时，够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而，切记绝对不可开太多偏门，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。
八、办公室不宜通路闭塞，阻碍重重:办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍;然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。
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